学术界
學術界
학술계
ACADEMICS IN CHINA
2007年
3期
204-208
,共5页
和谐组织%组织公平%制度创新%素质培养
和諧組織%組織公平%製度創新%素質培養
화해조직%조직공평%제도창신%소질배양
和谐组织是社会主义和谐社会的基础和细胞.本文围绕和谐组织建设问题,从组织公平的研究视角,阐述了和谐组织的内涵,组织公平的基本含义,进而阐明了组织公平对和谐组织建设的重要作用.最后,围绕如何提高组织公平、实现组织和谐的问题,着重从组织管理制度、领导干部的管理水平、以及员工的文化与业务素质培养等方面展开了论述.
和諧組織是社會主義和諧社會的基礎和細胞.本文圍繞和諧組織建設問題,從組織公平的研究視角,闡述瞭和諧組織的內涵,組織公平的基本含義,進而闡明瞭組織公平對和諧組織建設的重要作用.最後,圍繞如何提高組織公平、實現組織和諧的問題,著重從組織管理製度、領導榦部的管理水平、以及員工的文化與業務素質培養等方麵展開瞭論述.
화해조직시사회주의화해사회적기출화세포.본문위요화해조직건설문제,종조직공평적연구시각,천술료화해조직적내함,조직공평적기본함의,진이천명료조직공평대화해조직건설적중요작용.최후,위요여하제고조직공평、실현조직화해적문제,착중종조직관리제도、령도간부적관리수평、이급원공적문화여업무소질배양등방면전개료논술.
