中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2006年
3期
32-33
,共2页
排班%内分泌科%护理人力资源
排班%內分泌科%護理人力資源
배반%내분비과%호리인력자원
目的:探讨在内分泌科应用更科学合理的排班方式.方法:护士长在每位护士每周完成40小时工作的前提下,根据内分泌科护理工作的特点进行班次微调,通过试运行,确定排班方案.结果:缩短了护士在频繁轮班中对班次的适应过程;便于护士长管理;调动了夜班护士的工作热情,提高了患者的满意率.结论:目前,护士缺编严重,科学合理的排班方法将会更好地调动护士的积极性、促进理队伍的稳定性,使护士全身心地投入到护理事业中去.
目的:探討在內分泌科應用更科學閤理的排班方式.方法:護士長在每位護士每週完成40小時工作的前提下,根據內分泌科護理工作的特點進行班次微調,通過試運行,確定排班方案.結果:縮短瞭護士在頻繁輪班中對班次的適應過程;便于護士長管理;調動瞭夜班護士的工作熱情,提高瞭患者的滿意率.結論:目前,護士缺編嚴重,科學閤理的排班方法將會更好地調動護士的積極性、促進理隊伍的穩定性,使護士全身心地投入到護理事業中去.
목적:탐토재내분비과응용경과학합리적배반방식.방법:호사장재매위호사매주완성40소시공작적전제하,근거내분비과호리공작적특점진행반차미조,통과시운행,학정배반방안.결과:축단료호사재빈번륜반중대반차적괄응과정;편우호사장관리;조동료야반호사적공작열정,제고료환자적만의솔.결론:목전,호사결편엄중,과학합리적배반방법장회경호지조동호사적적겁성、촉진리대오적은정성,사호사전신심지투입도호리사업중거.
