电脑与电信
電腦與電信
전뇌여전신
COMPUTER & TELECOM
2006年
1期
70-72
,共3页
IC卡%考勤%薪资%人力资源%系统%选型
IC卡%攷勤%薪資%人力資源%繫統%選型
IC잡%고근%신자%인력자원%계통%선형
考勤作为企业行政人事管理的考核手段之一,最终目标是获取考勤结果和统计数据作为量化考核的依据.本文从考勤管理的发展历程中去比较和分析现代的IC卡考勤管理的优点,并给出了IC卡考勤系统选型过程必须注意的要点,对于IC卡考勤软件的开发也具有切实的指导意义.
攷勤作為企業行政人事管理的攷覈手段之一,最終目標是穫取攷勤結果和統計數據作為量化攷覈的依據.本文從攷勤管理的髮展歷程中去比較和分析現代的IC卡攷勤管理的優點,併給齣瞭IC卡攷勤繫統選型過程必鬚註意的要點,對于IC卡攷勤軟件的開髮也具有切實的指導意義.
고근작위기업행정인사관리적고핵수단지일,최종목표시획취고근결과화통계수거작위양화고핵적의거.본문종고근관리적발전역정중거비교화분석현대적IC잡고근관리적우점,병급출료IC잡고근계통선형과정필수주의적요점,대우IC잡고근연건적개발야구유절실적지도의의.
