四川冶金
四川冶金
사천야금
SICHUAN METALLURGY
2003年
1期
45-46,27
,共3页
学习型企业%人力资源%培训机制
學習型企業%人力資源%培訓機製
학습형기업%인력자원%배훈궤제
随着知识经济时代的悄然走近,一种新的企业形式--学习型企业应运而生.它以人力资源开发作为企业克敌制胜的法宝,为员工提供充分、灵活、高效的教育培训活动,营造一个人人、时时、处处都在不断进行学习的良好氛围,最大限度地调动每个员工的积极性、能动性和创造性,推动企业人才创新和技术创新,为企业发展注入源源不断的动力.本文较具体地分析了"学习型企业"的特征,着重探讨如何构建与"学习型企业"本质要求相适应的培训机制.
隨著知識經濟時代的悄然走近,一種新的企業形式--學習型企業應運而生.它以人力資源開髮作為企業剋敵製勝的法寶,為員工提供充分、靈活、高效的教育培訓活動,營造一箇人人、時時、處處都在不斷進行學習的良好氛圍,最大限度地調動每箇員工的積極性、能動性和創造性,推動企業人纔創新和技術創新,為企業髮展註入源源不斷的動力.本文較具體地分析瞭"學習型企業"的特徵,著重探討如何構建與"學習型企業"本質要求相適應的培訓機製.
수착지식경제시대적초연주근,일충신적기업형식--학습형기업응운이생.타이인력자원개발작위기업극활제성적법보,위원공제공충분、령활、고효적교육배훈활동,영조일개인인、시시、처처도재불단진행학습적량호분위,최대한도지조동매개원공적적겁성、능동성화창조성,추동기업인재창신화기술창신,위기업발전주입원원불단적동력.본문교구체지분석료"학습형기업"적특정,착중탐토여하구건여"학습형기업"본질요구상괄응적배훈궤제.
