中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2002年
12期
19-22
,共4页
医院文化%职工素质%职业道德
醫院文化%職工素質%職業道德
의원문화%직공소질%직업도덕
医院文化作为一门管理理论,逐渐被卫生行业接受,并不断被运用于医院管理,成为规范职工队伍行为,凝聚职工队伍人心,激励职工队伍斗志的有效管理手段.医院文化对医院两个文明建设的独特作用,引起了医院管理者的关注.随着医疗卫生改革的日益深入,医院职工在医院中作用地位的重要性越来越突出.本文力求通过对医院文化建设和职工队伍建设的关系,阐明医院文化建设要与时俱进,在提升医院文化的活动中,加强和提高职工队伍素质,从而推进医疗卫生事业的发展,更好地为人民的健康服务.
醫院文化作為一門管理理論,逐漸被衛生行業接受,併不斷被運用于醫院管理,成為規範職工隊伍行為,凝聚職工隊伍人心,激勵職工隊伍鬥誌的有效管理手段.醫院文化對醫院兩箇文明建設的獨特作用,引起瞭醫院管理者的關註.隨著醫療衛生改革的日益深入,醫院職工在醫院中作用地位的重要性越來越突齣.本文力求通過對醫院文化建設和職工隊伍建設的關繫,闡明醫院文化建設要與時俱進,在提升醫院文化的活動中,加彊和提高職工隊伍素質,從而推進醫療衛生事業的髮展,更好地為人民的健康服務.
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