职业圈
職業圈
직업권
OCCUPATIONAL CIRCLE
2007年
13期
34-35,40
,共3页
层次分析法%企业员工%激励机制
層次分析法%企業員工%激勵機製
층차분석법%기업원공%격려궤제
文章在对某自来水公司当前企业员工激励机制背景认知的基础上,从激励理论的角度出发,设计了员工工作满意度调查问卷,并进行了问卷调查和实证分析,找出了员工激励机制问题所在,从而形成一套良好的员工激励机制.
文章在對某自來水公司噹前企業員工激勵機製揹景認知的基礎上,從激勵理論的角度齣髮,設計瞭員工工作滿意度調查問捲,併進行瞭問捲調查和實證分析,找齣瞭員工激勵機製問題所在,從而形成一套良好的員工激勵機製.
문장재대모자래수공사당전기업원공격려궤제배경인지적기출상,종격려이론적각도출발,설계료원공공작만의도조사문권,병진행료문권조사화실증분석,조출료원공격려궤제문제소재,종이형성일투량호적원공격려궤제.
