教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2011年
35期
63-65
,共3页
高职院校%教学团队建设%实践探索
高職院校%教學糰隊建設%實踐探索
고직원교%교학단대건설%실천탐색
高职院校教学团队建设有利于课程改革和提高人才培养质量.文章分析了高职院校团队建设的重要意义,剖析目前高职院校团队建设中存在团队成员缺少沟通、结构不合理、团队人员缺少自发性与创造力、管理与运行机制有待完善以及团队缺乏凝聚力等问题,并结合天津职业大学国家级教学团队建设的实践,提出重管理、抓实效、外引内培,建设“教学、培训、服务、教材、科研”五位一体的教学团队,以及以人才培养模式创新为突破口,全面推进专业教育教学改革的措施.
高職院校教學糰隊建設有利于課程改革和提高人纔培養質量.文章分析瞭高職院校糰隊建設的重要意義,剖析目前高職院校糰隊建設中存在糰隊成員缺少溝通、結構不閤理、糰隊人員缺少自髮性與創造力、管理與運行機製有待完善以及糰隊缺乏凝聚力等問題,併結閤天津職業大學國傢級教學糰隊建設的實踐,提齣重管理、抓實效、外引內培,建設“教學、培訓、服務、教材、科研”五位一體的教學糰隊,以及以人纔培養模式創新為突破口,全麵推進專業教育教學改革的措施.
고직원교교학단대건설유리우과정개혁화제고인재배양질량.문장분석료고직원교단대건설적중요의의,부석목전고직원교단대건설중존재단대성원결소구통、결구불합리、단대인원결소자발성여창조력、관리여운행궤제유대완선이급단대결핍응취력등문제,병결합천진직업대학국가급교학단대건설적실천,제출중관리、조실효、외인내배,건설“교학、배훈、복무、교재、과연”오위일체적교학단대,이급이인재배양모식창신위돌파구,전면추진전업교육교학개혁적조시.
