中国卫生产业
中國衛生產業
중국위생산업
CHINA HEALTH INDUSTRY
2012年
24期
162-163,165
,共3页
职能部门%双因素激励理论%激励管理
職能部門%雙因素激勵理論%激勵管理
직능부문%쌍인소격려이론%격려관리
职能部门是医院管理的中坚力量,职能部门执行力的高低,工作效率的高低直接影响到医院的稳定和发展,在医院各项建设中起到至关重要的作用.该文根据双因素激励理论,探讨提高职能部门工作效率的方法和途径.
職能部門是醫院管理的中堅力量,職能部門執行力的高低,工作效率的高低直接影響到醫院的穩定和髮展,在醫院各項建設中起到至關重要的作用.該文根據雙因素激勵理論,探討提高職能部門工作效率的方法和途徑.
직능부문시의원관리적중견역량,직능부문집행력적고저,공작효솔적고저직접영향도의원적은정화발전,재의원각항건설중기도지관중요적작용.해문근거쌍인소격려이론,탐토제고직능부문공작효솔적방법화도경.
