长春大学学报
長春大學學報
장춘대학학보
JOURNAL OF CHANG CHUN UNIVERSITY
2005年
5期
34-36,39
,共4页
民营企业%企业文化%企业家素质%企业精神
民營企業%企業文化%企業傢素質%企業精神
민영기업%기업문화%기업가소질%기업정신
民营企业文化建设应该是以企业家为领袖、以企业为主体的企业全体员工参与的一种集体创造,是企业家与职工的生动结合.本文从建设企业文化、提高企业家素质、加强企业培训、讲求经营之道、培育企业精神、树立企业形象等几方面提出了民营企业文化建设的对策.
民營企業文化建設應該是以企業傢為領袖、以企業為主體的企業全體員工參與的一種集體創造,是企業傢與職工的生動結閤.本文從建設企業文化、提高企業傢素質、加彊企業培訓、講求經營之道、培育企業精神、樹立企業形象等幾方麵提齣瞭民營企業文化建設的對策.
민영기업문화건설응해시이기업가위령수、이기업위주체적기업전체원공삼여적일충집체창조,시기업가여직공적생동결합.본문종건설기업문화、제고기업가소질、가강기업배훈、강구경영지도、배육기업정신、수립기업형상등궤방면제출료민영기업문화건설적대책.
