研究与发展管理
研究與髮展管理
연구여발전관리
R & D MANAGEMENT
2006年
4期
131-134
,共4页
科技评价人员%职能及构成%素质和培养
科技評價人員%職能及構成%素質和培養
과기평개인원%직능급구성%소질화배양
对科技评价人员的职能、构成、素质和培养等进行分析,提出在我国重建科学技术评价体系的过程中有必要对评价人员进行评价和培养,以保证有合适的人从事科技评价工作,使科学技术评价工作得以按照"目标导向、分类实施、客观公正、注重实效"的要求顺利进行.
對科技評價人員的職能、構成、素質和培養等進行分析,提齣在我國重建科學技術評價體繫的過程中有必要對評價人員進行評價和培養,以保證有閤適的人從事科技評價工作,使科學技術評價工作得以按照"目標導嚮、分類實施、客觀公正、註重實效"的要求順利進行.
대과기평개인원적직능、구성、소질화배양등진행분석,제출재아국중건과학기술평개체계적과정중유필요대평개인원진행평개화배양,이보증유합괄적인종사과기평개공작,사과학기술평개공작득이안조"목표도향、분류실시、객관공정、주중실효"적요구순리진행.
