现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2006年
10期
80-82
,共3页
核心竞争力%企业文化%建设策略
覈心競爭力%企業文化%建設策略
핵심경쟁력%기업문화%건설책략
核心竞争力是企业发展的原动力,是企业领先于竞争对手的特殊能力,也是企业长期积累且独自拥有的文化.企业核心能力的构成应包括企业管理文化、创新文化和技术文化.当今,随着知识经济的到来,企业文化从经营理念、价值观念、行为规范和知识技能等决定着企业整体经营能力,同时企业文化为整体企业核心竞争力奠定了基础.文章通过文献综述和问卷调查力图揭示核心竞争力与企业文化之间的关系,并对建立基于核心竞争力的企业文化建设提出建议.
覈心競爭力是企業髮展的原動力,是企業領先于競爭對手的特殊能力,也是企業長期積纍且獨自擁有的文化.企業覈心能力的構成應包括企業管理文化、創新文化和技術文化.噹今,隨著知識經濟的到來,企業文化從經營理唸、價值觀唸、行為規範和知識技能等決定著企業整體經營能力,同時企業文化為整體企業覈心競爭力奠定瞭基礎.文章通過文獻綜述和問捲調查力圖揭示覈心競爭力與企業文化之間的關繫,併對建立基于覈心競爭力的企業文化建設提齣建議.
핵심경쟁력시기업발전적원동력,시기업령선우경쟁대수적특수능력,야시기업장기적루차독자옹유적문화.기업핵심능력적구성응포괄기업관리문화、창신문화화기술문화.당금,수착지식경제적도래,기업문화종경영이념、개치관념、행위규범화지식기능등결정착기업정체경영능력,동시기업문화위정체기업핵심경쟁력전정료기출.문장통과문헌종술화문권조사력도게시핵심경쟁력여기업문화지간적관계,병대건립기우핵심경쟁력적기업문화건설제출건의.
