山西财经大学学报
山西財經大學學報
산서재경대학학보
JOURNAL OF SHANXI FINANCE AND ECONOMICS UNIVERSITY
2007年
11期
16-20
,共5页
集体行动%制度变迁%制度惰性
集體行動%製度變遷%製度惰性
집체행동%제도변천%제도타성
一个社会的信任、合作水平决定了集体行动的效率,进而影响制度创新的能力和制度变迁的路径.在转轨过程中,国家既要发挥制度创新的主体作用,又要提高社会的信任和合作水平,提高成员在社会事务中的参与程度,以克服集体行动的困难,破解制度惰性与制度变迁路径依赖的难题.
一箇社會的信任、閤作水平決定瞭集體行動的效率,進而影響製度創新的能力和製度變遷的路徑.在轉軌過程中,國傢既要髮揮製度創新的主體作用,又要提高社會的信任和閤作水平,提高成員在社會事務中的參與程度,以剋服集體行動的睏難,破解製度惰性與製度變遷路徑依賴的難題.
일개사회적신임、합작수평결정료집체행동적효솔,진이영향제도창신적능력화제도변천적로경.재전궤과정중,국가기요발휘제도창신적주체작용,우요제고사회적신임화합작수평,제고성원재사회사무중적삼여정도,이극복집체행동적곤난,파해제도타성여제도변천로경의뢰적난제.
