首都公共卫生
首都公共衛生
수도공공위생
CAPITAL JOURNAL OF PUBLIC HEALTH
2012年
5期
215-218
,共4页
刘建荣%王权帅%陈玲霞%何莹
劉建榮%王權帥%陳玲霞%何瑩
류건영%왕권수%진령하%하형
微生物检验实验室%人力资源%疾病预防控制机构
微生物檢驗實驗室%人力資源%疾病預防控製機構
미생물검험실험실%인력자원%질병예방공제궤구
目的 探讨北京市区县疾病预防控制中心(CDC)微生物检验实验室人力资源存在的问题.提出解决问题的建议和措施.方法 对北京市区县疾病预防控制中心2011年检验专业人员资料进行收集、整理.采用文献研究、现场调研的方法对数据进行分析.结果 郊区县CDC微生物检验实验室高学历检验人员严重不足.仅有12.50％的博士研究生和28.57％的硕士研究生在郊区县CDC工作.郊区县CDC微生物检验实验室工作人员专业不对口现象要比城六区严重,远郊区县CDC微生物实验室专家人数偏少.结论 应加大对博士、硕士等高学历人员及各类专家和具有高级职称检验人员的引进,呼吁政府加大对疾病预防控制机构的经费投入,特别是郊区县疾病预防控制机构的投入.人员准入选择检验专业背景的专业技术人员,以期进一步完善北京市各区县疾控中心微生物检验实验室人力资源配置,建立一支高素质的,适应不断发展疾控事业的检验队伍.
目的 探討北京市區縣疾病預防控製中心(CDC)微生物檢驗實驗室人力資源存在的問題.提齣解決問題的建議和措施.方法 對北京市區縣疾病預防控製中心2011年檢驗專業人員資料進行收集、整理.採用文獻研究、現場調研的方法對數據進行分析.結果 郊區縣CDC微生物檢驗實驗室高學歷檢驗人員嚴重不足.僅有12.50％的博士研究生和28.57％的碩士研究生在郊區縣CDC工作.郊區縣CDC微生物檢驗實驗室工作人員專業不對口現象要比城六區嚴重,遠郊區縣CDC微生物實驗室專傢人數偏少.結論 應加大對博士、碩士等高學歷人員及各類專傢和具有高級職稱檢驗人員的引進,呼籲政府加大對疾病預防控製機構的經費投入,特彆是郊區縣疾病預防控製機構的投入.人員準入選擇檢驗專業揹景的專業技術人員,以期進一步完善北京市各區縣疾控中心微生物檢驗實驗室人力資源配置,建立一支高素質的,適應不斷髮展疾控事業的檢驗隊伍.
목적 탐토북경시구현질병예방공제중심(CDC)미생물검험실험실인력자원존재적문제.제출해결문제적건의화조시.방법 대북경시구현질병예방공제중심2011년검험전업인원자료진행수집、정리.채용문헌연구、현장조연적방법대수거진행분석.결과 교구현CDC미생물검험실험실고학력검험인원엄중불족.부유12.50％적박사연구생화28.57％적석사연구생재교구현CDC공작.교구현CDC미생물검험실험실공작인원전업불대구현상요비성륙구엄중,원교구현CDC미생물실험실전가인수편소.결론 응가대대박사、석사등고학력인원급각류전가화구유고급직칭검험인원적인진,호우정부가대대질병예방공제궤구적경비투입,특별시교구현질병예방공제궤구적투입.인원준입선택검험전업배경적전업기술인원,이기진일보완선북경시각구현질공중심미생물검험실험실인력자원배치,건립일지고소질적,괄응불단발전질공사업적검험대오.
