世界华商经济年鉴·科学教育家
世界華商經濟年鑒·科學教育傢
세계화상경제년감·과학교육가
WORLD CHINESE ENTREPRENEUR ECONOMIC YEARBOOK
2008年
10期
115
,共1页
就业%内涵建设%优化师资%教学平台%创新模式
就業%內涵建設%優化師資%教學平檯%創新模式
취업%내함건설%우화사자%교학평태%창신모식
就业率不等于就业满意率,就业率高不等于就业质量高.提高就业质量,关键在提高人才培养质量.这是近年来我们在探索新形势下高职毕业生就业工作实践中的深刻体会.为提高人才培养质量,提升就业对口率和满意度,我们从加强高职教育内涵建设入手,采取多项措施,如:优化师资队伍,搭建应用型教学平台,创新培养模式,规范质量管理等,提高了毕业生质量,使就业工作出现了新局面.
就業率不等于就業滿意率,就業率高不等于就業質量高.提高就業質量,關鍵在提高人纔培養質量.這是近年來我們在探索新形勢下高職畢業生就業工作實踐中的深刻體會.為提高人纔培養質量,提升就業對口率和滿意度,我們從加彊高職教育內涵建設入手,採取多項措施,如:優化師資隊伍,搭建應用型教學平檯,創新培養模式,規範質量管理等,提高瞭畢業生質量,使就業工作齣現瞭新跼麵.
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