闽西职业技术学院学报
閩西職業技術學院學報
민서직업기술학원학보
JOURNAL OF MINXI VOCATIONAL AND TECHNICAL COLLEGE
2008年
4期
57-60
,共4页
高职院校办公室%服务质量%团队建设%工作创新
高職院校辦公室%服務質量%糰隊建設%工作創新
고직원교판공실%복무질량%단대건설%공작창신
高职教育体制改革冲击着固有的管理模式.高职院校办公室存在"宣传少、调研少、参谋少、创新少"现象,难以适应高职教育改革和发展的要求,是当前亟待解决的一个现实问题,须在参谋决策、调查研究、工作创新、舆论宣传、团队建设五个方面加强和提高,以切实提升服务质量.
高職教育體製改革遲擊著固有的管理模式.高職院校辦公室存在"宣傳少、調研少、參謀少、創新少"現象,難以適應高職教育改革和髮展的要求,是噹前亟待解決的一箇現實問題,鬚在參謀決策、調查研究、工作創新、輿論宣傳、糰隊建設五箇方麵加彊和提高,以切實提升服務質量.
고직교육체제개혁충격착고유적관리모식.고직원교판공실존재"선전소、조연소、삼모소、창신소"현상,난이괄응고직교육개혁화발전적요구,시당전극대해결적일개현실문제,수재삼모결책、조사연구、공작창신、여론선전、단대건설오개방면가강화제고,이절실제승복무질량.
