现代大学教育
現代大學教育
현대대학교육
MODERN UNIVERSITY EDUCATION
2002年
4期
82-85
,共4页
人才引进%内部管理%人力资源
人纔引進%內部管理%人力資源
인재인진%내부관리%인력자원
本文针对目前高等院校人才引进工作中存在的难点,结合人力资源管理理论,从导致人才流动的根本性因素分析入手,探讨了以强化内部管理、优化内部环境为基本对策的人才引进工作模式.
本文針對目前高等院校人纔引進工作中存在的難點,結閤人力資源管理理論,從導緻人纔流動的根本性因素分析入手,探討瞭以彊化內部管理、優化內部環境為基本對策的人纔引進工作模式.
본문침대목전고등원교인재인진공작중존재적난점,결합인력자원관리이론,종도치인재류동적근본성인소분석입수,탐토료이강화내부관리、우화내부배경위기본대책적인재인진공작모식.
