中国管理科学
中國管理科學
중국관이과학
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE
2007年
z1期
591-595
,共5页
知识共享%进化博弈%进化稳定战略
知識共享%進化博弈%進化穩定戰略
지식공향%진화박혁%진화은정전략
隐性知识共享是知识管理的一个关键环节,影响知识共享的因素主要来自于知识共享的双方;知识和知识型员工的行为都会影响到知识共享的效率.在有限理性假设下,运用进化博弈论的模仿者动态模型,分析了组织内隐性知识共享过程中,知识型员工的进化稳定战略.研究发现:在共享知识的过程中,知识型员工所获得报酬、同伴行为以及共享知识的对方的行为都会影响到知识员工的行为选择.组织应该为员工共享知识提供积极的氛围和健全的激励机制.
隱性知識共享是知識管理的一箇關鍵環節,影響知識共享的因素主要來自于知識共享的雙方;知識和知識型員工的行為都會影響到知識共享的效率.在有限理性假設下,運用進化博弈論的模倣者動態模型,分析瞭組織內隱性知識共享過程中,知識型員工的進化穩定戰略.研究髮現:在共享知識的過程中,知識型員工所穫得報酬、同伴行為以及共享知識的對方的行為都會影響到知識員工的行為選擇.組織應該為員工共享知識提供積極的氛圍和健全的激勵機製.
은성지식공향시지식관리적일개관건배절,영향지식공향적인소주요래자우지식공향적쌍방;지식화지식형원공적행위도회영향도지식공향적효솔.재유한이성가설하,운용진화박혁론적모방자동태모형,분석료조직내은성지식공향과정중,지식형원공적진화은정전략.연구발현:재공향지식적과정중,지식형원공소획득보수、동반행위이급공향지식적대방적행위도회영향도지식원공적행위선택.조직응해위원공공향지식제공적겁적분위화건전적격려궤제.
