中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2009年
1期
27-30
,共4页
金融危机%企业人力资源策略%社会工作
金融危機%企業人力資源策略%社會工作
금융위궤%기업인력자원책략%사회공작
金融危机引发企业员工的心理危机,影响企业在困难条件下的生存能力.本文试图探讨在危机背景下,企业以危机调适理论为支撑开展社会工作的技巧和方法,强调通过增加企业员工的社会支持以及帮助员工认知重建的方法来提升员工的适应能力,使员工的心理危机得到化解,认知处于平衡状态.
金融危機引髮企業員工的心理危機,影響企業在睏難條件下的生存能力.本文試圖探討在危機揹景下,企業以危機調適理論為支撐開展社會工作的技巧和方法,彊調通過增加企業員工的社會支持以及幫助員工認知重建的方法來提升員工的適應能力,使員工的心理危機得到化解,認知處于平衡狀態.
금융위궤인발기업원공적심리위궤,영향기업재곤난조건하적생존능력.본문시도탐토재위궤배경하,기업이위궤조괄이론위지탱개전사회공작적기교화방법,강조통과증가기업원공적사회지지이급방조원공인지중건적방법래제승원공적괄응능력,사원공적심리위궤득도화해,인지처우평형상태.