科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2010年
19期
207-210
,共4页
周武静%査靓%徐学军%刘智
週武靜%査靚%徐學軍%劉智
주무정%사정%서학군%류지
精益生产%组织变革%制造实践
精益生產%組織變革%製造實踐
정익생산%조직변혁%제조실천
以Leavitt的组织变革模型为基础,从组织变革的四个维度:组织结构、工作特性、人员因素、技术对比大规模生产方式和精益生产方式的不同,探讨精益生产的内涵与定义,并结合系统观,提出精益生产与绩效关系的概念模型,为进一步的实证研究奠定基础.
以Leavitt的組織變革模型為基礎,從組織變革的四箇維度:組織結構、工作特性、人員因素、技術對比大規模生產方式和精益生產方式的不同,探討精益生產的內涵與定義,併結閤繫統觀,提齣精益生產與績效關繫的概唸模型,為進一步的實證研究奠定基礎.
이Leavitt적조직변혁모형위기출,종조직변혁적사개유도:조직결구、공작특성、인원인소、기술대비대규모생산방식화정익생산방식적불동,탐토정익생산적내함여정의,병결합계통관,제출정익생산여적효관계적개념모형,위진일보적실증연구전정기출.
