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2013年
14期
47-47
,共1页
职工文化%建设%实践
職工文化%建設%實踐
직공문화%건설%실천
职工文化是企业文化的重要组成部分,也是工会履行维护职能的重要手段。企业的职工文化是社会主义文化在企业中的一种具体表现,与当前这种新的经济形势相结合来看,抓好企业的职工文化建设有利于构建和谐的企业,有助于员工整体素质的提升,更能够促进整个经济的发展。在这里,笔者作为一个煤矿企业的职员,将根据相关总结和实践,简要的谈一谈职工文化建设在煤矿企业中的实践。
職工文化是企業文化的重要組成部分,也是工會履行維護職能的重要手段。企業的職工文化是社會主義文化在企業中的一種具體錶現,與噹前這種新的經濟形勢相結閤來看,抓好企業的職工文化建設有利于構建和諧的企業,有助于員工整體素質的提升,更能夠促進整箇經濟的髮展。在這裏,筆者作為一箇煤礦企業的職員,將根據相關總結和實踐,簡要的談一談職工文化建設在煤礦企業中的實踐。
직공문화시기업문화적중요조성부분,야시공회리행유호직능적중요수단。기업적직공문화시사회주의문화재기업중적일충구체표현,여당전저충신적경제형세상결합래간,조호기업적직공문화건설유리우구건화해적기업,유조우원공정체소질적제승,경능구촉진정개경제적발전。재저리,필자작위일개매광기업적직원,장근거상관총결화실천,간요적담일담직공문화건설재매광기업중적실천。