工会博览·理论研究
工會博覽·理論研究
공회박람·이론연구
A VIEW OF LABOUR UNIONS
2009年
4期
112-113
,共2页
刚柔相济%情感管理%法治管理的模式
剛柔相濟%情感管理%法治管理的模式
강유상제%정감관리%법치관리적모식
在学校人事管理应当以法治管理为底线,以情感管理为境界,情法交融.本文探讨两种管理模式的提出及在学校管理中的意义,提出情感管理和法治管理的关系是相互影响、相互作用的,做到两者的有机统一,有利于提高学校管理水平,提升学校质量.
在學校人事管理應噹以法治管理為底線,以情感管理為境界,情法交融.本文探討兩種管理模式的提齣及在學校管理中的意義,提齣情感管理和法治管理的關繫是相互影響、相互作用的,做到兩者的有機統一,有利于提高學校管理水平,提升學校質量.
재학교인사관리응당이법치관리위저선,이정감관리위경계,정법교융.본문탐토량충관리모식적제출급재학교관리중적의의,제출정감관리화법치관리적관계시상호영향、상호작용적,주도량자적유궤통일,유리우제고학교관리수평,제승학교질량.
