内蒙古农业大学学报（社会科学版）
內矇古農業大學學報（社會科學版）
내몽고농업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF INNER MONGOLIA AGRICULTURAL UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCE EDITION）
2010年
3期
53-54,86
,共3页
薪酬体系%工作分析%职位评价%薪酬调查
薪酬體繫%工作分析%職位評價%薪酬調查
신수체계%공작분석%직위평개%신수조사
在经济全球化日趋深化的今天,企业工资体系设计的成功与否,直接影响到企业生产经营等日常活动,进而会影响到企业的发展和战略目标的实现.文章以某基金会为研究对象,通过工作分析、职位评价、薪酬调查和定位等操作,为该基金会建立了一个基于职位分析的基本工资体系,以期为同类型企业工资体系设计提供借鉴.
在經濟全毬化日趨深化的今天,企業工資體繫設計的成功與否,直接影響到企業生產經營等日常活動,進而會影響到企業的髮展和戰略目標的實現.文章以某基金會為研究對象,通過工作分析、職位評價、薪酬調查和定位等操作,為該基金會建立瞭一箇基于職位分析的基本工資體繫,以期為同類型企業工資體繫設計提供藉鑒.
재경제전구화일추심화적금천,기업공자체계설계적성공여부,직접영향도기업생산경영등일상활동,진이회영향도기업적발전화전략목표적실현.문장이모기금회위연구대상,통과공작분석、직위평개、신수조사화정위등조작,위해기금회건립료일개기우직위분석적기본공자체계,이기위동류형기업공자체계설계제공차감.
