南方护理学报
南方護理學報
남방호이학보
2005年
12期
1-3
,共3页
任香菊%万丽红%古宏文%李丽娟%陈小文%阮恒芳
任香菊%萬麗紅%古宏文%李麗娟%陳小文%阮恆芳
임향국%만려홍%고굉문%리려연%진소문%원항방
广州市护士%职业情感%职业热爱度%社会地位%改行倾向
廣州市護士%職業情感%職業熱愛度%社會地位%改行傾嚮
엄주시호사%직업정감%직업열애도%사회지위%개행경향
目的探讨广州市护士职业情感现状及其影响因素.方法采用方便抽样和问卷调查的方法对广州市各级医院工作1年以上的在职护士进行调查.结果87.7%的护士具有积极的职业情感,表现为比较热爱护理专业,工作责任心普遍较强,改行的决心极小,但感到自身社会地位呈中等偏低水平.多元回归分析表明,护士的职业情感与家人的支持度、工龄、按职上岗呈正回归,与从业志愿、学历呈负回归.结论广州市护士具有积极的职业情感,认为家人的支持、尊重护生入学志愿、实施按职上岗、发挥高学历护士的优势、护理管理及护理教育者进一步采取有效措施,能进一步提高护士的职业情感.
目的探討廣州市護士職業情感現狀及其影響因素.方法採用方便抽樣和問捲調查的方法對廣州市各級醫院工作1年以上的在職護士進行調查.結果87.7%的護士具有積極的職業情感,錶現為比較熱愛護理專業,工作責任心普遍較彊,改行的決心極小,但感到自身社會地位呈中等偏低水平.多元迴歸分析錶明,護士的職業情感與傢人的支持度、工齡、按職上崗呈正迴歸,與從業誌願、學歷呈負迴歸.結論廣州市護士具有積極的職業情感,認為傢人的支持、尊重護生入學誌願、實施按職上崗、髮揮高學歷護士的優勢、護理管理及護理教育者進一步採取有效措施,能進一步提高護士的職業情感.
목적탐토엄주시호사직업정감현상급기영향인소.방법채용방편추양화문권조사적방법대엄주시각급의원공작1년이상적재직호사진행조사.결과87.7%적호사구유적겁적직업정감,표현위비교열애호리전업,공작책임심보편교강,개행적결심겁소,단감도자신사회지위정중등편저수평.다원회귀분석표명,호사적직업정감여가인적지지도、공령、안직상강정정회귀,여종업지원、학력정부회귀.결론엄주시호사구유적겁적직업정감,인위가인적지지、존중호생입학지원、실시안직상강、발휘고학력호사적우세、호리관리급호리교육자진일보채취유효조시,능진일보제고호사적직업정감.
