CAJ | 학술논문

该校临床师资队伍存在以下问题:项尖人才极其缺乏;学科带头人结构有待优化;临床师资学历、学缘结构不够合理;医学临床实践相对不足;师资队伍管理亟待加强.应采取以下举措加强临床师资队伍建设:加强对师资队伍建设的领导,统筹规划,狠抓落实;全面落实"博士化"工程,严把入口关,控制新进人员的学历层次、学缘结构,实行网上公开招聘;出台有关政策,鼓励其到院外名校名师门下攻读相应学位;派遣优秀人才出国深造或选送到国内实力强、水平高、技术领先的医院进修;制定科学、规范、切实可行的人才引进政策,从国内外招聘和引进一批具有真才实学和良好发展潜力的高层次人才;制定科学合理的人才考评体系和相应的激励措施.
해교림상사자대오존재이하문제:항첨인재겁기결핍;학과대두인결구유대우화;림상사자학력、학연결구불구합리;의학림상실천상대불족;사자대오관리극대가강.응채취이하거조가강림상사자대오건설:가강대사자대오건설적령도,통주규화,한조락실;전면락실"박사화"공정,엄파입구관,공제신진인원적학력층차、학연결구,실행망상공개초빙;출태유관정책,고려기도원외명교명사문하공독상응학위;파견우수인재출국심조혹선송도국내실력강、수평고、기술령선적의원진수;제정과학、규범、절실가행적인재인진정책,종국내외초빙화인진일비구유진재실학화량호발전잠력적고층차인재;제정과학합리적인재고평체계화상응적격려조시.