CAJ | 학술논문

目的探讨护士职业倦态与心理健康的关系.方法对金华市5所医院432名护士进行问卷调查,包括护士职业倦态、护士心理健康水平、社会支持系统等.结果金华市432名护士情感耗竭和个人成就感得分与国外护士常模比较,差异有统计学意义(P<0.01);不同科室间护士的职业倦怠水平在3个维度上差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01);SCL-90评定的各项因子分及总分与中国常模比较,差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01);护士情感耗竭与社会支持利用度呈负相关,去人格化与社会支持总分呈负相关,个人成就感与客观支持、主观支持及社会支持总分呈正相关(P<0.05或P<0.01).结论金华市护士职业倦态发生率高,并与护士心理健康水平及社会支持系统密切相关.
목적 탐토호사직업권태여심리건강적관계.방법 대금화시5소의원432명호사진행문권조사,포괄호사직업권태、호사심리건강수평、사회지지계통등.결과 금화시432명호사정감모갈화개인성취감득분여국외호사상모비교,차이유통계학의의(P<0.01);불동과실간호사적직업권태수평재3개유도상차이균유통계학의의(P<0.05혹P<0.01);SCL-90평정적각항인자분급총분여중국상모비교,차이균유통계학의의(P<0.05혹P<0.01);호사정감모갈여사회지지이용도정부상관,거인격화여사회지지총분정부상관,개인성취감여객관지지、주관지지급사회지지총분정정상관(P<0.05혹P<0.01).결론 금화시호사직업권태발생솔고,병여호사심리건강수평급사회지지계통밀절상관.