科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2010年
2期
163-166
,共4页
外商直接投资%技术转移%技术吸收%人力资源水平
外商直接投資%技術轉移%技術吸收%人力資源水平
외상직접투자%기술전이%기술흡수%인력자원수평
区分了跨国公司的技术转移与东道国企业的技术吸收这两个不同概念,并在一个两阶段博弈竞争模型基础上,分析了东道国人力资本水平对此二者的影响.研究结果显示,跨国公司的技术转移水平与东道国人力资本水平之间并不存在简单的线形关系,但是东道国企业对先进技术的吸收随着人力资本水平的提高而提高.
區分瞭跨國公司的技術轉移與東道國企業的技術吸收這兩箇不同概唸,併在一箇兩階段博弈競爭模型基礎上,分析瞭東道國人力資本水平對此二者的影響.研究結果顯示,跨國公司的技術轉移水平與東道國人力資本水平之間併不存在簡單的線形關繫,但是東道國企業對先進技術的吸收隨著人力資本水平的提高而提高.
구분료과국공사적기술전이여동도국기업적기술흡수저량개불동개념,병재일개량계단박혁경쟁모형기출상,분석료동도국인력자본수평대차이자적영향.연구결과현시,과국공사적기술전이수평여동도국인력자본수평지간병불존재간단적선형관계,단시동도국기업대선진기술적흡수수착인력자본수평적제고이제고.
