浙江工业大学学报
浙江工業大學學報
절강공업대학학보
Journal of Zhejiang University of Technology
2002年
3期
297-301
,共5页
沈传缘%夏建勇%杜林德%王兴杰%张林
瀋傳緣%夏建勇%杜林德%王興傑%張林
침전연%하건용%두림덕%왕흥걸%장림
高职院校%干部队伍%管理工作
高職院校%榦部隊伍%管理工作
고직원교%간부대오%관리공작
近几年来,高职院校迅速发展的同时带来了高职院校领导干部选拔、培养等干部管理的一些问题.公立院校与社会力量兴办院校之间界线不清、高职院校领导干部的条件要求不够明确等.是该类院校领导干部管理问题产生的主要原因.做好高职院校的干部管理工作可以通过划分学校类型,实行分级管理,建立行会及校院长人才市场等途径,以不断优化干部的结构,提高队伍整体素质.
近幾年來,高職院校迅速髮展的同時帶來瞭高職院校領導榦部選拔、培養等榦部管理的一些問題.公立院校與社會力量興辦院校之間界線不清、高職院校領導榦部的條件要求不夠明確等.是該類院校領導榦部管理問題產生的主要原因.做好高職院校的榦部管理工作可以通過劃分學校類型,實行分級管理,建立行會及校院長人纔市場等途徑,以不斷優化榦部的結構,提高隊伍整體素質.
근궤년래,고직원교신속발전적동시대래료고직원교령도간부선발、배양등간부관리적일사문제.공립원교여사회역량흥판원교지간계선불청、고직원교령도간부적조건요구불구명학등.시해류원교령도간부관리문제산생적주요원인.주호고직원교적간부관리공작가이통과화분학교류형,실행분급관리,건립행회급교원장인재시장등도경,이불단우화간부적결구,제고대오정체소질.
