现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2008年
2期
146-147,182
,共3页
教育惩戒%任用任免%薪俸%监督
教育懲戒%任用任免%薪俸%鑑督
교육징계%임용임면%신봉%감독
司法伦理建设急需要多种制度保障与实现,教育惩戒制度是司法伦理建设最基本的制度.好的任用任免制度有利于司法人员素质的提升.薪俸制度是保障司法伦理的经济基础,内部监督、外部监督等多种监督制度是非常必要的.
司法倫理建設急需要多種製度保障與實現,教育懲戒製度是司法倫理建設最基本的製度.好的任用任免製度有利于司法人員素質的提升.薪俸製度是保障司法倫理的經濟基礎,內部鑑督、外部鑑督等多種鑑督製度是非常必要的.
사법윤리건설급수요다충제도보장여실현,교육징계제도시사법윤리건설최기본적제도.호적임용임면제도유리우사법인원소질적제승.신봉제도시보장사법윤리적경제기출,내부감독、외부감독등다충감독제도시비상필요적.
