中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2008年
8期
518-520
,共3页
疾控%人力资源%现状%开发利用
疾控%人力資源%現狀%開髮利用
질공%인력자원%현상%개발이용
目的 通过对四川省疾病预防控制中心专业技术人员现状分析,探讨建立适合省级疾控中心特点和痰控事业发展的人力资源开发、利用的长效机制.方法对中心人力资源库的564名专业技术人员,从年龄、学历、职称等3个方面进行综合分析.结果专业技术人员总量不足,一些专业结构断层,高学历技术人才少,初、中级技术人员所占比例较大,政策不到位而存在人才严重流失的危机.结论加强人力资源开发、利用和政策支持,建立长效机制,加快人才培养步伐,是确保疾控事业可持续健康发展的重要保证.
目的 通過對四川省疾病預防控製中心專業技術人員現狀分析,探討建立適閤省級疾控中心特點和痰控事業髮展的人力資源開髮、利用的長效機製.方法對中心人力資源庫的564名專業技術人員,從年齡、學歷、職稱等3箇方麵進行綜閤分析.結果專業技術人員總量不足,一些專業結構斷層,高學歷技術人纔少,初、中級技術人員所佔比例較大,政策不到位而存在人纔嚴重流失的危機.結論加彊人力資源開髮、利用和政策支持,建立長效機製,加快人纔培養步伐,是確保疾控事業可持續健康髮展的重要保證.
목적 통과대사천성질병예방공제중심전업기술인원현상분석,탐토건립괄합성급질공중심특점화담공사업발전적인력자원개발、이용적장효궤제.방법대중심인력자원고적564명전업기술인원,종년령、학력、직칭등3개방면진행종합분석.결과전업기술인원총량불족,일사전업결구단층,고학력기술인재소,초、중급기술인원소점비례교대,정책불도위이존재인재엄중류실적위궤.결론가강인력자원개발、이용화정책지지,건립장효궤제,가쾌인재배양보벌,시학보질공사업가지속건강발전적중요보증.
