中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2010年
1期
104-106
,共3页
人力资源管理%职能部门%弱化
人力資源管理%職能部門%弱化
인력자원관리%직능부문%약화
本文总结了职能部门弱化的几种典型表现形式,从人力资源管理的角度分析了导致弱化的基础性原因,并尝试提出对策和建议.
本文總結瞭職能部門弱化的幾種典型錶現形式,從人力資源管理的角度分析瞭導緻弱化的基礎性原因,併嘗試提齣對策和建議.
본문총결료직능부문약화적궤충전형표현형식,종인력자원관리적각도분석료도치약화적기출성원인,병상시제출대책화건의.
