中国实用乡村医生杂志
中國實用鄉村醫生雜誌
중국실용향촌의생잡지
CHINESE PRACTICAL JOURNAL OF RURAL DOCTOR
2012年
1期
20-21
,共2页
二元卫生人才管理政策%乡村医生%建议
二元衛生人纔管理政策%鄉村醫生%建議
이원위생인재관리정책%향촌의생%건의
建国以来,我国的卫生人才管理一直呈二元化特征,即:正规卫生专业技术人才管理和乡村医生管理.这种人才管理体制已明显制约了乡村医生队伍建设,不适应当前的卫生事业发展趋势,应做适当调整.本文初步分析二元卫生人才管理政策的弊端,并提出几点建议供决策者参考.
建國以來,我國的衛生人纔管理一直呈二元化特徵,即:正規衛生專業技術人纔管理和鄉村醫生管理.這種人纔管理體製已明顯製約瞭鄉村醫生隊伍建設,不適應噹前的衛生事業髮展趨勢,應做適噹調整.本文初步分析二元衛生人纔管理政策的弊耑,併提齣幾點建議供決策者參攷.
건국이래,아국적위생인재관리일직정이원화특정,즉:정규위생전업기술인재관리화향촌의생관리.저충인재관리체제이명현제약료향촌의생대오건설,불괄응당전적위생사업발전추세,응주괄당조정.본문초보분석이원위생인재관리정책적폐단,병제출궤점건의공결책자삼고.
