管理学刊
管理學刊
관이학간
JOURNAL OF MANAGEMENT
2011年
6期
41-45
,共5页
王铁山%王铁雁%郭得力%拓春晔
王鐵山%王鐵雁%郭得力%拓春曄
왕철산%왕철안%곽득력%탁춘엽
跨国公司%青年%人力资源%生活方式%价值取向%激励%研究开发
跨國公司%青年%人力資源%生活方式%價值取嚮%激勵%研究開髮
과국공사%청년%인력자원%생활방식%개치취향%격려%연구개발
跨国公司在华青年员工是全球化背景下中国社会转型期新兴的社会群体，对中国青年及社会的影响力日渐提升。基于经典理论对这一群体的生活方式和价值取向的主要特征及表现形式进行了系统的理论分析和实际调查分析，最后基于科学发展观提出了引导他们生活方式和价值取向的对策，这对该群体的健康发展以及发挥他们在经济社会发展中的作用有积极意义。
跨國公司在華青年員工是全毬化揹景下中國社會轉型期新興的社會群體，對中國青年及社會的影響力日漸提升。基于經典理論對這一群體的生活方式和價值取嚮的主要特徵及錶現形式進行瞭繫統的理論分析和實際調查分析，最後基于科學髮展觀提齣瞭引導他們生活方式和價值取嚮的對策，這對該群體的健康髮展以及髮揮他們在經濟社會髮展中的作用有積極意義。
과국공사재화청년원공시전구화배경하중국사회전형기신흥적사회군체，대중국청년급사회적영향력일점제승。기우경전이론대저일군체적생활방식화개치취향적주요특정급표현형식진행료계통적이론분석화실제조사분석，최후기우과학발전관제출료인도타문생활방식화개치취향적대책，저대해군체적건강발전이급발휘타문재경제사회발전중적작용유적겁의의。
