辽宁工学院学报（社会科学版）
遼寧工學院學報（社會科學版）
료녕공학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF LIAONING INSTITUTE OF TECHNOLOGY (SOCIAL SCIENCE EDITION)
2008年
2期
28-31
,共4页
股权激励模式%效应%比较
股權激勵模式%效應%比較
고권격려모식%효응%비교
本文首先借鉴国内外对股权激励的分类方式并结合我国的实际情况,将股权激励分为实股激励模式和虚股激励模式,通过对不同股权激励模式的描述性统计,可以得出在我国上市公司中,采用实股激励模式的上市公司要多于虚股激励模式的上市公司.其次,本文对采用不同股权激励模式的上市公司业绩进行比较,得出采用不同股权激励模式的样本公司在实施股权激励后业绩有所上升.再次通过回归分析验证,股权激励与公司业绩是正相关的关系,样本公司业绩的上升是因为实施了股权激励.
本文首先藉鑒國內外對股權激勵的分類方式併結閤我國的實際情況,將股權激勵分為實股激勵模式和虛股激勵模式,通過對不同股權激勵模式的描述性統計,可以得齣在我國上市公司中,採用實股激勵模式的上市公司要多于虛股激勵模式的上市公司.其次,本文對採用不同股權激勵模式的上市公司業績進行比較,得齣採用不同股權激勵模式的樣本公司在實施股權激勵後業績有所上升.再次通過迴歸分析驗證,股權激勵與公司業績是正相關的關繫,樣本公司業績的上升是因為實施瞭股權激勵.
본문수선차감국내외대고권격려적분류방식병결합아국적실제정황,장고권격려분위실고격려모식화허고격려모식,통과대불동고권격려모식적묘술성통계,가이득출재아국상시공사중,채용실고격려모식적상시공사요다우허고격려모식적상시공사.기차,본문대채용불동고권격려모식적상시공사업적진행비교,득출채용불동고권격려모식적양본공사재실시고권격려후업적유소상승.재차통과회귀분석험증,고권격려여공사업적시정상관적관계,양본공사업적적상승시인위실시료고권격려.
