天水师范学院学报
天水師範學院學報
천수사범학원학보
JOURNAL OF TIANSHUI NORMAL UNIVERSITY
2008年
5期
20-22
,共3页
崔俊峰%崔德旺%彭康青%张金战
崔俊峰%崔德旺%彭康青%張金戰
최준봉%최덕왕%팽강청%장금전
公务员招聘%判断矩阵%权重%分配方案
公務員招聘%判斷矩陣%權重%分配方案
공무원초빙%판단구진%권중%분배방안
为了使公务员招聘过程中的考核成绩由定性结果转化为定量结果.首先构造判断矩阵计算出每个工作类别对四种能力要求层次的权重,然后按照16g人员的面视考核等级和四个工作类别对公务员特长的要求计算出16名应聘者关于四个工作类别的综合得分,从而得到16名应聘者关于四个工作类别能力的量化值,使得招聘工作的操作过程变得清晰明了,提高了它的科学性、规范性、公平性.
為瞭使公務員招聘過程中的攷覈成績由定性結果轉化為定量結果.首先構造判斷矩陣計算齣每箇工作類彆對四種能力要求層次的權重,然後按照16g人員的麵視攷覈等級和四箇工作類彆對公務員特長的要求計算齣16名應聘者關于四箇工作類彆的綜閤得分,從而得到16名應聘者關于四箇工作類彆能力的量化值,使得招聘工作的操作過程變得清晰明瞭,提高瞭它的科學性、規範性、公平性.
위료사공무원초빙과정중적고핵성적유정성결과전화위정량결과.수선구조판단구진계산출매개공작유별대사충능력요구층차적권중,연후안조16g인원적면시고핵등급화사개공작유별대공무원특장적요구계산출16명응빙자관우사개공작유별적종합득분,종이득도16명응빙자관우사개공작유별능력적양화치,사득초빙공작적조작과정변득청석명료,제고료타적과학성、규범성、공평성.
