物流技术
物流技術
물류기술
LOGISTICS TECHNOLOGY
2009年
11期
268-271
,共4页
物流人才%人才存量%需求分析%培训与开发策略
物流人纔%人纔存量%需求分析%培訓與開髮策略
물류인재%인재존량%수구분석%배훈여개발책략
通过对我国物流企业专业人才存量和供需矛盾的分析,总结出物流专业人才培养策略应主要放在企业培训与开发上.尤其是在金融危机环境下,更好地制定人才培训与开发策略,对企业的发展与成功起着决定性作用.
通過對我國物流企業專業人纔存量和供需矛盾的分析,總結齣物流專業人纔培養策略應主要放在企業培訓與開髮上.尤其是在金融危機環境下,更好地製定人纔培訓與開髮策略,對企業的髮展與成功起著決定性作用.
통과대아국물류기업전업인재존량화공수모순적분석,총결출물류전업인재배양책략응주요방재기업배훈여개발상.우기시재금융위궤배경하,경호지제정인재배훈여개발책략,대기업적발전여성공기착결정성작용.
