华东经济管理
華東經濟管理
화동경제관리
EAST CHINA ECONOMIC MANAGEMENT
2008年
12期
99-103
,共5页
张焕勇%杨增雄%张文贤%鲁德银
張煥勇%楊增雄%張文賢%魯德銀
장환용%양증웅%장문현%로덕은
企业家能力%企业生命周期%适配性
企業傢能力%企業生命週期%適配性
기업가능력%기업생명주기%괄배성
企业的生命周期可以分为创建期、成长期、成熟期和衰退/再生期四个阶段.处于生命周期不同阶段的企业所面临的问题和挑战都是有较大差别的,因此企业家在各个阶段需要承担不同的职责.在这四个阶段,企业家分别担当了创建者、加速者、维持者、变革者等不同的角色.相应地,各阶段对企业家个人能力的要求也会迥然有别.其中,企业家发现机会的能力、整合资源的能力、配置资源的能力与企业生命周期不同阶段表现出很强的适配性.
企業的生命週期可以分為創建期、成長期、成熟期和衰退/再生期四箇階段.處于生命週期不同階段的企業所麵臨的問題和挑戰都是有較大差彆的,因此企業傢在各箇階段需要承擔不同的職責.在這四箇階段,企業傢分彆擔噹瞭創建者、加速者、維持者、變革者等不同的角色.相應地,各階段對企業傢箇人能力的要求也會迥然有彆.其中,企業傢髮現機會的能力、整閤資源的能力、配置資源的能力與企業生命週期不同階段錶現齣很彊的適配性.
기업적생명주기가이분위창건기、성장기、성숙기화쇠퇴/재생기사개계단.처우생명주기불동계단적기업소면림적문제화도전도시유교대차별적,인차기업가재각개계단수요승담불동적직책.재저사개계단,기업가분별담당료창건자、가속자、유지자、변혁자등불동적각색.상응지,각계단대기업가개인능력적요구야회형연유별.기중,기업가발현궤회적능력、정합자원적능력、배치자원적능력여기업생명주기불동계단표현출흔강적괄배성.
