中州学刊
中州學刊
중주학간
ACADEMIC JOURNAL OF ZHONGZHOU
2009年
1期
89-93
,共5页
经理权%滥用%内部制约%机制
經理權%濫用%內部製約%機製
경리권%람용%내부제약%궤제
所有权与经营权的分离使经理的产生成为必然,但是公司经理权的滥用在理论上是可能的,因此,强化经理权运作的制约机制,使经理职权得到合理行使,是完善公司治理结构的内在要求.广义的经理权制约机制包括内部制约机制和外部制约机制,由于外部制约机制主要涉及经理市场的制约、资本市场的制约和产品市场的制约,而此类制约机制的建立和完善需要一个相对长期的过程.
所有權與經營權的分離使經理的產生成為必然,但是公司經理權的濫用在理論上是可能的,因此,彊化經理權運作的製約機製,使經理職權得到閤理行使,是完善公司治理結構的內在要求.廣義的經理權製約機製包括內部製約機製和外部製約機製,由于外部製約機製主要涉及經理市場的製約、資本市場的製約和產品市場的製約,而此類製約機製的建立和完善需要一箇相對長期的過程.
소유권여경영권적분리사경리적산생성위필연,단시공사경리권적람용재이론상시가능적,인차,강화경리권운작적제약궤제,사경리직권득도합리행사,시완선공사치리결구적내재요구.엄의적경리권제약궤제포괄내부제약궤제화외부제약궤제,유우외부제약궤제주요섭급경리시장적제약、자본시장적제약화산품시장적제약,이차류제약궤제적건립화완선수요일개상대장기적과정.
