科学决策
科學決策
과학결책
DECISION MAKING MAGAZINE
2010年
7期
10-17,73
,共9页
高管人员薪酬%自由现金流量%公司规模%政治成本
高管人員薪酬%自由現金流量%公司規模%政治成本
고관인원신수%자유현금류량%공사규모%정치성본
本研究目的在于调查2002年至2004年间,中国上市公司之高管人员薪酬与自由现金流量,对于公司风险承担的影响,同时剖析两者之交互效果.此外,在进行公司规模分组后,进一步观测大小公司是否存在显著差异.实证结果显示提高高管人员薪酬确能有效降低公司风险的承担,且过多的自由现金流量及营运状况不佳的公司,会具有较高的违约风险,但藉由高管人员薪酬的增加,方可降低自由现金流量所产生的负面效果.在公司规模分组方面,上述效果仅发现存在于小规模的公司,大公司均无统计上的显著关联.对此结果,本研究亦推论此差异可归因于大规模公司具有较高的政治成本和高经济景气联动两个原因所引致.
本研究目的在于調查2002年至2004年間,中國上市公司之高管人員薪酬與自由現金流量,對于公司風險承擔的影響,同時剖析兩者之交互效果.此外,在進行公司規模分組後,進一步觀測大小公司是否存在顯著差異.實證結果顯示提高高管人員薪酬確能有效降低公司風險的承擔,且過多的自由現金流量及營運狀況不佳的公司,會具有較高的違約風險,但藉由高管人員薪酬的增加,方可降低自由現金流量所產生的負麵效果.在公司規模分組方麵,上述效果僅髮現存在于小規模的公司,大公司均無統計上的顯著關聯.對此結果,本研究亦推論此差異可歸因于大規模公司具有較高的政治成本和高經濟景氣聯動兩箇原因所引緻.
본연구목적재우조사2002년지2004년간,중국상시공사지고관인원신수여자유현금류량,대우공사풍험승담적영향,동시부석량자지교호효과.차외,재진행공사규모분조후,진일보관측대소공사시부존재현저차이.실증결과현시제고고관인원신수학능유효강저공사풍험적승담,차과다적자유현금류량급영운상황불가적공사,회구유교고적위약풍험,단자유고관인원신수적증가,방가강저자유현금류량소산생적부면효과.재공사규모분조방면,상술효과부발현존재우소규모적공사,대공사균무통계상적현저관련.대차결과,본연구역추론차차이가귀인우대규모공사구유교고적정치성본화고경제경기련동량개원인소인치.
