科技创业月刊
科技創業月刊
과기창업월간
PIONEERING WITH SCIENCE & TECHNOLOGY MONTHLY
2011年
8期
115-116
,共2页
聘任制%高校教师%业绩考核
聘任製%高校教師%業績攷覈
빙임제%고교교사%업적고핵
科学的教师业绩考核体系是高校顺利实施聘任制的前提,是充分发挥绩效评价的导向和激励作用的重要保证.分析了聘任制下高校教师业绩考核难点及原因,并提出了完善现行高校教师业绩考核制度的改进对策及建议,并对高校教师业绩考核体系的建立进行了探讨.
科學的教師業績攷覈體繫是高校順利實施聘任製的前提,是充分髮揮績效評價的導嚮和激勵作用的重要保證.分析瞭聘任製下高校教師業績攷覈難點及原因,併提齣瞭完善現行高校教師業績攷覈製度的改進對策及建議,併對高校教師業績攷覈體繫的建立進行瞭探討.
과학적교사업적고핵체계시고교순리실시빙임제적전제,시충분발휘적효평개적도향화격려작용적중요보증.분석료빙임제하고교교사업적고핵난점급원인,병제출료완선현행고교교사업적고핵제도적개진대책급건의,병대고교교사업적고핵체계적건립진행료탐토.
