辽宁省交通高等专科学校学报
遼寧省交通高等專科學校學報
요녕성교통고등전과학교학보
JOURNAL OF LIAONING PROVINCIAL COLLEGE OF COMMUNICATIONS
2007年
2期
115-117
,共3页
后勤改革%体制%机制%发展%借鉴
後勤改革%體製%機製%髮展%藉鑒
후근개혁%체제%궤제%발전%차감
本文认为,高校后勤社会化改革以来,辽宁高校后勤在整体上实现了突破性的进展,管理体制和运行机制的转变带来了丰硕的成果.体制创新改变了原来的供给制、福利型、封闭式的运行模式,代之而来的是以市场驱动求得自我生存与发展的管理体制;运行机制灵活多样,因地制宜,因校制宜,有力地促进了员工素质、服务质量、经济效益的整体提高.
本文認為,高校後勤社會化改革以來,遼寧高校後勤在整體上實現瞭突破性的進展,管理體製和運行機製的轉變帶來瞭豐碩的成果.體製創新改變瞭原來的供給製、福利型、封閉式的運行模式,代之而來的是以市場驅動求得自我生存與髮展的管理體製;運行機製靈活多樣,因地製宜,因校製宜,有力地促進瞭員工素質、服務質量、經濟效益的整體提高.
본문인위,고교후근사회화개혁이래,료녕고교후근재정체상실현료돌파성적진전,관리체제화운행궤제적전변대래료봉석적성과.체제창신개변료원래적공급제、복리형、봉폐식적운행모식,대지이래적시이시장구동구득자아생존여발전적관리체제;운행궤제령활다양,인지제의,인교제의,유력지촉진료원공소질、복무질량、경제효익적정체제고.
