山西财经大学学报（高等教育版）
山西財經大學學報（高等教育版）
산서재경대학학보（고등교육판）
JOURNAL OF SHANXI UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS(HIGHER EDUCATION EDITION)
2008年
3期
67-71
,共5页
生涯辅导%影响因子%大学生就业
生涯輔導%影響因子%大學生就業
생애보도%영향인자%대학생취업
以高等教育利益体系复杂化、质量多元化为研究背景,通过对影响高校生涯辅导各相关利益主体行为的主成分分析,结果显示,高校生涯辅导供给不足的原因是高校供给能力与供给愿望不强.其中的深层次原因是,在多个契约中,由于信息不对称,高校存在逆向选择的动机与可能.高校生涯辅导系统与其他子系统相互脱节,在理论上还由于职业生涯的个人规划与组织管理的研究存在"裂缝".
以高等教育利益體繫複雜化、質量多元化為研究揹景,通過對影響高校生涯輔導各相關利益主體行為的主成分分析,結果顯示,高校生涯輔導供給不足的原因是高校供給能力與供給願望不彊.其中的深層次原因是,在多箇契約中,由于信息不對稱,高校存在逆嚮選擇的動機與可能.高校生涯輔導繫統與其他子繫統相互脫節,在理論上還由于職業生涯的箇人規劃與組織管理的研究存在"裂縫".
이고등교육이익체계복잡화、질량다원화위연구배경,통과대영향고교생애보도각상관이익주체행위적주성분분석,결과현시,고교생애보도공급불족적원인시고교공급능력여공급원망불강.기중적심층차원인시,재다개계약중,유우신식불대칭,고교존재역향선택적동궤여가능.고교생애보도계통여기타자계통상호탈절,재이론상환유우직업생애적개인규화여조직관리적연구존재"렬봉".
