继续教育
繼續教育
계속교육
CONTINUING EDUCATION
2009年
6期
19-21
,共3页
企业员工培训%收益%风险%博弈
企業員工培訓%收益%風險%博弈
기업원공배훈%수익%풍험%박혁
企业员工培训有助于向客户和市场传递有利于企业的信息,具有一定的外部收益性,也带给企业某种程度的风险:企业对员工进行培训是要付出成本的,而且还要承担培训过的员工"跳槽"的风险.本文用"博弈论"的简单理论分析企业员工培训的收益和风险,提出化解企业员工培训风险的对策.
企業員工培訓有助于嚮客戶和市場傳遞有利于企業的信息,具有一定的外部收益性,也帶給企業某種程度的風險:企業對員工進行培訓是要付齣成本的,而且還要承擔培訓過的員工"跳槽"的風險.本文用"博弈論"的簡單理論分析企業員工培訓的收益和風險,提齣化解企業員工培訓風險的對策.
기업원공배훈유조우향객호화시장전체유리우기업적신식,구유일정적외부수익성,야대급기업모충정도적풍험:기업대원공진행배훈시요부출성본적,이차환요승담배훈과적원공"도조"적풍험.본문용"박혁론"적간단이론분석기업원공배훈적수익화풍험,제출화해기업원공배훈풍험적대책.
