CAJ | 학술논문

泰罗的科学管理理论诞生至今将近100周年,衍生出了十分庞大的现代管理理论体系,现代管理理论在当今的企业实践中起着非常重大的指导作用,对增强企业的竞争力产生了重要作用.中国企业经营者也热衷于跟随国外的潮流,纷纷学习和模仿他们的做法,盲目运用现代管理理论来管理自己的企业.许多中国企业乐于谈论管理艺术而忽视科学管理,乐于讨论现代管理理论而忽视标准化、规范化的基础工作,认为泰罗的科学管理理论已经过时,结果使得不少中国企业出现了管理的先天不足,经营绩效低下,缺乏竞争力.本文澄清了人们对<科学管理原理>中的一些错误认识,分析了中国企业喜欢跟风的原因及其产生的后果,从而唤醒管理者,并指出强企必须始于科学管理,没有其他捷径可走.文章最后提出中国企业应该从五个方面学习科学管理,认真补上这一课,方可做大做强.
태라적과학관리이론탄생지금장근100주년,연생출료십분방대적현대관리이론체계,현대관리이론재당금적기업실천중기착비상중대적지도작용,대증강기업적경쟁력산생료중요작용.중국기업경영자야열충우근수국외적조류,분분학습화모방타문적주법,맹목운용현대관리이론래관리자기적기업.허다중국기업악우담론관리예술이홀시과학관리,악우토론현대관리이론이홀시표준화、규범화적기출공작,인위태라적과학관리이론이경과시,결과사득불소중국기업출현료관리적선천불족,경영적효저하,결핍경쟁력.본문징청료인문대<과학관리원리>중적일사착오인식,분석료중국기업희환근풍적원인급기산생적후과,종이환성관리자,병지출강기필수시우과학관리,몰유기타첩경가주.문장최후제출중국기업응해종오개방면학습과학관리,인진보상저일과,방가주대주강.