华东经济管理
華東經濟管理
화동경제관리
EAST CHINA ECONOMIC MANAGEMENT
2005年
8期
103-104,110
,共3页
酒店%本土文化%融合%创新
酒店%本土文化%融閤%創新
주점%본토문화%융합%창신
酒店企业最终意义上的竞争是酒店文化之间的竞争,酒店如何成功的实施文化战略关系着其持续的发展.文章对酒店企业实施文化战略的必要性进行了分析,并考察了优秀酒店企业文化的特色,然后结合云南省丽江地区酒店企业的实际情况,探讨我国酒店企业如何实现酒店文化与本土文化的融合与创新.
酒店企業最終意義上的競爭是酒店文化之間的競爭,酒店如何成功的實施文化戰略關繫著其持續的髮展.文章對酒店企業實施文化戰略的必要性進行瞭分析,併攷察瞭優秀酒店企業文化的特色,然後結閤雲南省麗江地區酒店企業的實際情況,探討我國酒店企業如何實現酒店文化與本土文化的融閤與創新.
주점기업최종의의상적경쟁시주점문화지간적경쟁,주점여하성공적실시문화전략관계착기지속적발전.문장대주점기업실시문화전략적필요성진행료분석,병고찰료우수주점기업문화적특색,연후결합운남성려강지구주점기업적실제정황,탐토아국주점기업여하실현주점문화여본토문화적융합여창신.