人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2009年
8期
7-7
,共1页
国际竞争力%企业文化%品牌%途径
國際競爭力%企業文化%品牌%途徑
국제경쟁력%기업문화%품패%도경
随着全球经济一体化和知识经济的到来,国际竞争力成为企业取得和保持竞争优势的源泉.相比经济全球一体化趋势下跨国公司的强大的国际竞争力,我国企业与跨国公司的一个主要差距在于我国企业缺乏持续上升的国际竞争力.在加入WTO后,提高企业的国际竞争力是我国外贸企业更好发展的重要前提.在我国的规划建议中,中央把"形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业"作为我国新时期经济社会发展的重要目标,就是要着力打造国际竞争力基础,在国际竞争中为中国赢得发展空间.
隨著全毬經濟一體化和知識經濟的到來,國際競爭力成為企業取得和保持競爭優勢的源泉.相比經濟全毬一體化趨勢下跨國公司的彊大的國際競爭力,我國企業與跨國公司的一箇主要差距在于我國企業缺乏持續上升的國際競爭力.在加入WTO後,提高企業的國際競爭力是我國外貿企業更好髮展的重要前提.在我國的規劃建議中,中央把"形成一批擁有自主知識產權和知名品牌、國際競爭力較彊的優勢企業"作為我國新時期經濟社會髮展的重要目標,就是要著力打造國際競爭力基礎,在國際競爭中為中國贏得髮展空間.
수착전구경제일체화화지식경제적도래,국제경쟁력성위기업취득화보지경쟁우세적원천.상비경제전구일체화추세하과국공사적강대적국제경쟁력,아국기업여과국공사적일개주요차거재우아국기업결핍지속상승적국제경쟁력.재가입WTO후,제고기업적국제경쟁력시아국외무기업경호발전적중요전제.재아국적규화건의중,중앙파"형성일비옹유자주지식산권화지명품패、국제경쟁력교강적우세기업"작위아국신시기경제사회발전적중요목표,취시요착력타조국제경쟁력기출,재국제경쟁중위중국영득발전공간.
