中国外资（下半月）
中國外資（下半月）
중국외자（하반월）
Foreign Investment in China
2012年
4期
262,264
,共2页
铁路企业%工资分配%思考
鐵路企業%工資分配%思攷
철로기업%공자분배%사고
随着市场经济的不断的发展,铁路企业建设也在不断的发展中.但是随着运输组织和劳动组织方式的不断变化,薪资制度不能更好的满足企业需求,企业效率不能有效提高.在这种情况下,有必要对铁路企业工资分配制度进行相应思考,并根据铁路企业实际状况采取相应措施,以便更好的提高企业效率,为企业创造更多的价值.本文主要从铁路企业实施工资分配制度必要性、铁路企业工资分配中存在的问题、解决铁路企业工资分配问题有效策略等方面出发,对铁路企业工资分配问题进行相应思考.
隨著市場經濟的不斷的髮展,鐵路企業建設也在不斷的髮展中.但是隨著運輸組織和勞動組織方式的不斷變化,薪資製度不能更好的滿足企業需求,企業效率不能有效提高.在這種情況下,有必要對鐵路企業工資分配製度進行相應思攷,併根據鐵路企業實際狀況採取相應措施,以便更好的提高企業效率,為企業創造更多的價值.本文主要從鐵路企業實施工資分配製度必要性、鐵路企業工資分配中存在的問題、解決鐵路企業工資分配問題有效策略等方麵齣髮,對鐵路企業工資分配問題進行相應思攷.
수착시장경제적불단적발전,철로기업건설야재불단적발전중.단시수착운수조직화노동조직방식적불단변화,신자제도불능경호적만족기업수구,기업효솔불능유효제고.재저충정황하,유필요대철로기업공자분배제도진행상응사고,병근거철로기업실제상황채취상응조시,이편경호적제고기업효솔,위기업창조경다적개치.본문주요종철로기업실시공자분배제도필요성、철로기업공자분배중존재적문제、해결철로기업공자분배문제유효책략등방면출발,대철로기업공자분배문제진행상응사고.
