工会论坛--山东省工会管理干部学院学报
工會論罈--山東省工會管理榦部學院學報
공회론단--산동성공회관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANDONG INSTITUTE OF TRADE UNIONS' ADMINISTRATION CADRES
2005年
4期
75-75
,共1页
核心人才%股票期权制%企业文化
覈心人纔%股票期權製%企業文化
핵심인재%고표기권제%기업문화
现代企业的发展离不开核心人才,能否吸引和留住企业的核心人才,已成为21世纪企业生存和发展的关键.针对我国企业的实际,提出了企业留住核心人才的五大手段.
現代企業的髮展離不開覈心人纔,能否吸引和留住企業的覈心人纔,已成為21世紀企業生存和髮展的關鍵.針對我國企業的實際,提齣瞭企業留住覈心人纔的五大手段.
현대기업적발전리불개핵심인재,능부흡인화류주기업적핵심인재,이성위21세기기업생존화발전적관건.침대아국기업적실제,제출료기업류주핵심인재적오대수단.
