保健医学研究与实践
保健醫學研究與實踐
보건의학연구여실천
HEALTH MEDICINE RESEARCH AND PRACTICE
2011年
4期
31-32,38
,共3页
药品经营企业%质量管理人员%职业能力
藥品經營企業%質量管理人員%職業能力
약품경영기업%질량관리인원%직업능력
目的 了解药品经营企业质量管理人员现状,为保障流通药品质量提供依据.方法 对陕西省药品经营企业791人进行职业能力自我评价及职业能力提高需求的问卷调查,并对企业上报其质量管理人员的学历、继续教育等情况进行统计分析.结果 药品批发企业中有研究生和本科生学历的为35.0％,零售企业和个体药店仅为1.1％.药品质量管理人员药事管理能力自我定位为较弱和一般的比例达78.9％,良好和优秀的比例仅为19.8％.涉药相关法规10题中答对8题以上者仅为19.8％,通过各级计算机等级考试者仅为3.7％.结论 陕西省药品经营管理人员主要存在学历层次普遍偏低、技术人员分布不均衡、管理能力较弱、法律法规知识欠缺、计算机操作能力不强、继续教育滞后等问题.药品经营企业应为质量管理人员提供更多的在职教育的机会,满足质量管理人员提高自身业务素质、学历水平和职称晋升的需求,提高解决实际问题的能力.
目的 瞭解藥品經營企業質量管理人員現狀,為保障流通藥品質量提供依據.方法 對陝西省藥品經營企業791人進行職業能力自我評價及職業能力提高需求的問捲調查,併對企業上報其質量管理人員的學歷、繼續教育等情況進行統計分析.結果 藥品批髮企業中有研究生和本科生學歷的為35.0％,零售企業和箇體藥店僅為1.1％.藥品質量管理人員藥事管理能力自我定位為較弱和一般的比例達78.9％,良好和優秀的比例僅為19.8％.涉藥相關法規10題中答對8題以上者僅為19.8％,通過各級計算機等級攷試者僅為3.7％.結論 陝西省藥品經營管理人員主要存在學歷層次普遍偏低、技術人員分佈不均衡、管理能力較弱、法律法規知識欠缺、計算機操作能力不彊、繼續教育滯後等問題.藥品經營企業應為質量管理人員提供更多的在職教育的機會,滿足質量管理人員提高自身業務素質、學歷水平和職稱晉升的需求,提高解決實際問題的能力.
목적 료해약품경영기업질량관리인원현상,위보장류통약품질량제공의거.방법 대합서성약품경영기업791인진행직업능력자아평개급직업능력제고수구적문권조사,병대기업상보기질량관리인원적학력、계속교육등정황진행통계분석.결과 약품비발기업중유연구생화본과생학력적위35.0％,령수기업화개체약점부위1.1％.약품질량관리인원약사관리능력자아정위위교약화일반적비례체78.9％,량호화우수적비례부위19.8％.섭약상관법규10제중답대8제이상자부위19.8％,통과각급계산궤등급고시자부위3.7％.결론 합서성약품경영관리인원주요존재학력층차보편편저、기술인원분포불균형、관리능력교약、법율법규지식흠결、계산궤조작능력불강、계속교육체후등문제.약품경영기업응위질량관리인원제공경다적재직교육적궤회,만족질량관리인원제고자신업무소질、학력수평화직칭진승적수구,제고해결실제문제적능력.
