中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2013年
8期
76-77
,共2页
罗轶玮%李萍%王朝昕%胡斌茹%朱亚玲%冯铁男
囉軼瑋%李萍%王朝昕%鬍斌茹%硃亞玲%馮鐵男
라질위%리평%왕조흔%호빈여%주아령%풍철남
医务处%精细化管理
醫務處%精細化管理
의무처%정세화관리
medical department%elaborating management
医务处是医疗机构重要的职能部门,面对纷繁复杂的工作职能和日益变化的工作环境,实施精细化管理是医务处管理工作的重要方法和客观要求。上海市东方医院以精细化管理理念为指导,积极探索医务处精细化管理的方法,通过精细化的岗位分工、细致化的工作流程、精确化的时间管理、规范化的工作制度实现医务处工作的精细化管理。
醫務處是醫療機構重要的職能部門,麵對紛繁複雜的工作職能和日益變化的工作環境,實施精細化管理是醫務處管理工作的重要方法和客觀要求。上海市東方醫院以精細化管理理唸為指導,積極探索醫務處精細化管理的方法,通過精細化的崗位分工、細緻化的工作流程、精確化的時間管理、規範化的工作製度實現醫務處工作的精細化管理。
의무처시의료궤구중요적직능부문,면대분번복잡적공작직능화일익변화적공작배경,실시정세화관리시의무처관리공작적중요방법화객관요구。상해시동방의원이정세화관리이념위지도,적겁탐색의무처정세화관리적방법,통과정세화적강위분공、세치화적공작류정、정학화적시간관리、규범화적공작제도실현의무처공작적정세화관리。
Medical department was an important part of a medical institution. Facing the complicated jobs and the changing environment, elaborating management was an important management method and the objective requirement for a medical department. Instructed by the idea of elaborating management, Shanghai Oriental Hospital has explored the methods of elaborating management for medical department: elaborating work responsibilities, detailing work process, accurate time management, strict work criterion.