东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
18期
228-228,229
,共2页
金融危机%时代%国企%薪酬管理%政策
金融危機%時代%國企%薪酬管理%政策
금융위궤%시대%국기%신수관리%정책
在金融危机爆发后,各个国家的经济都受到了严重的影响,金融危机也影响到人们生活的各个方面,例如通货膨胀、经济困境、企业倒闭等,这些都严重的影响到人们的生活质量。在后金融危机时代,各国都在找寻不同方法来弥补金融危机带来的损失,希望能解决金融危机残留的问题,为本国经济的发展开辟一条新的道路。本文针对后金融危机时代,国家对国企薪酬方面的具体规定,来分析国企薪酬管理政策,并根据这些政策提出部分意见和建议。
在金融危機爆髮後,各箇國傢的經濟都受到瞭嚴重的影響,金融危機也影響到人們生活的各箇方麵,例如通貨膨脹、經濟睏境、企業倒閉等,這些都嚴重的影響到人們的生活質量。在後金融危機時代,各國都在找尋不同方法來瀰補金融危機帶來的損失,希望能解決金融危機殘留的問題,為本國經濟的髮展開闢一條新的道路。本文針對後金融危機時代,國傢對國企薪酬方麵的具體規定,來分析國企薪酬管理政策,併根據這些政策提齣部分意見和建議。
재금융위궤폭발후,각개국가적경제도수도료엄중적영향,금융위궤야영향도인문생활적각개방면,례여통화팽창、경제곤경、기업도폐등,저사도엄중적영향도인문적생활질량。재후금융위궤시대,각국도재조심불동방법래미보금융위궤대래적손실,희망능해결금융위궤잔류적문제,위본국경제적발전개벽일조신적도로。본문침대후금융위궤시대,국가대국기신수방면적구체규정,래분석국기신수관리정책,병근거저사정책제출부분의견화건의。